Roditelji asistentima najveća "referenca"

Stanko Stanić, rektor Banjalučkog univerziteta, u petak je poslao "informaciju o izboru saradnika na Univerzitetu u Banjaluci čiji izbor se dovodi u vezu sa nepotizmom" nakon što se u javnosti već dugo govori da nepotizam i korupcija nagrizaju visokoškolske ustanove u gradu na Vrbasu i Istočnom Sarajevu.
Informaciju su dobili predstavnici Unije studenata RS, dok u resornom ministarstvu kažu da još nije stigla do njih.
Nikola Dronjak, predsjednik Unije studenata RS, poručio je da na ovom ne treba stati, već da sada treba da uslijede imena i provjera svih asistenata i radnika Univerziteta čiji su roditelji uticajne javne ličnosti i koji su svoje uhljebljenje u ovoj ustanovi našli pod sumnjivim okolnostima.
"Ne treba žigosati samo profesorsku djecu. Šta je sa djecom tajkuna, političara? Svi moraju biti provjereni kako su se uhljebili na Univerzitetu", kazao Dronjak.
Iz "informacije o izboru saradnika na Univerzitetu u Banjaluci čiji izbor se dovodi u vezu sa nepotizmom" jasno je da su pojedinci zbog izuzetne biografije i magisterija na prestižnim svjetskim univerzitetima zasluženo dobili posao, ali javna je tajna i da su neki imali dug put do diplome, ali zato su imali ekspresan put do zvanja magistra i zapošljavanja.
Pet od devet izabranih asistenata nisu imali protivkandidate na konkursu. To su Aleksandar Janjić, sin profesora Milana Janjića sa Prirodno-matematičkog fakulteta, a izabran je na mjesto asistenta na predmetu matematika 1. Ni Đorđe Raković, izabran za asistenta na predmetu nasljedno pravo, sin pokojne profesorice Milene Raković sa Pravnog fakulteta nije imao protivkandidata. I Matej Savić, sin profesorice Snežane Savić sa banjalučkog Pravnog fakulteta, jedini se prijavio na konkurs za asistenta na tom fakultetu. Isti slučaj bio je i sa Dejanom Mikerevićem, sinom Dragana Mikerevića, koji nije imao protivkandidata kada je biran viši asistent na predmetu međunarodne finansije. Vladan Mirjanić, sin akademika Dragoljuba Mirjanića, postao je asistent na predmetu bolesti zuba, a osim prosjeka od 8,54 u korist mu je išlo i to što na konkursu nije bilo drugih kandidata.
U zapošljavanju profesorske djece prednjači Ekonomski fakultet, gdje su, osim Mikerevićevog sina, zaposleni i Igor Todorović, sin Zdravka Todorovića, i Vera Jotanović, kćerka profesorice Gordane Čenić-Jotanović. U ova dva slučaja presudio je prosjek ocjena i visokoocijenjeni naučni radovi, a Jotanovićeva je magistrirala na Sorboni.
Jovan Škundrić, izabran za asistenta na užoj naučnoj oblasti tehničke mehanike u mašinstvu, sin je Jelene Škundrić, profesorice PMF-a. Na Univerzitetu u Banjaluci zaposlen je i Pavle Dragičević, sin Milana Dragičevića, profesora sa Filološkog fakulteta, a lani je postao asistent na predmetu uvod u istorijske studije.
Miodrag Živanović, profesor na banjalučkom Filozofskom fakultetu, kazao je da ne mora svaki slučaj rodbinskih veza da bude nešto negativno.
"Problem je kada po rodbinskim linijama na bitna mjesta u visokom obrazovanju dolaze ljudi koji samo imaju referencu da su mamini i tatini sinovi i kćeri ili unuci, a bez stvarnih rezultata. Kod nas postoje brojni primjeri crne strane nepotizma koji pokazuju da su pojedinci dovodili svoju rodbinu koja nije kompetentna da radi posao. To je zločin za Hag", kazao je Živanović.
Ivan Šijaković, profesor na Ekonomskom fakultetu, kaže da isključivo uspjeh i rezultati koji su kandidati za asistenta imali treba da budu kriterijum za dobijanje posla.
"Ne treba zaboraviti da se javnim univerzitetom upravlja i odlučuje drugačije od privatnih fakulteta, a to se odnosi i na zapošljavanje. Iako zakon ne pravi razliku među djecom, stvar etike i morala je da se na istom fakultetu ne zapošljavaju roditelji i djeca", rekao je Šijaković.
Istovremeno, u anonimnom pismu potpisanom od strane "vrlo zabrinute grupe profesora Ekonomskog fakulteta", a koje je poslato na adrese svih medija, navodi se da su neki od "maminih i tatinih sinova", sada asistenata na fakultetima, studirali gotovo sedam godina, dok su drugi do zvanja magistra stizali "vrlo uspješno i vrlo brzo".
U istom pismu se navodi da se mora kazati i koliki prosjek su imali izabrani kandidati, koliko dugo su studirali, te koliko su bili aktivni u toku studija.