Astronomske plate članova upravnih odbora

Direktori pojedinih državnih kompanija mesečno kući nose koverte koje su i po 14 puta „teže” od plata običnih građana Srbije. Izraženo u brojkama, to znači da ima državnih nameštenika koji zarađuju oko 600.000 dinara mesečno. Novost je najava vlade da će se njeni zvaničnici ozbiljno pozabaviti „češljanjem” zarada u javnom sektoru. Ipak, ista ta vlada je aminovala tako velike plate, usvajajući planove poslovanja javnih preduzeća, ako sad odluči da ih zamrzne, na gubitku će biti samo oni s nižim  primanjima. Čelnici kompanija koji zarađuju i do 600.000 dinara najverovatnije neće osetiti „promaju” u novčaniku.

Samo za prvih pet meseci ove godine, kako pokazuje statistika, plate su u Srbiji u odnosu na isti period lane veće za oko 26,3 odsto, što je, ako se ima u vidu da je rast proizvodnje pet odsto, pravo rasipanje para.

I dok se republički prosek za maj kretao oko 27.000 dinara, bez plaćenih poreza i doprinosa, bruto prosečna junska plata u NIS-u a.d. iznosila je 56.523 dinara, odnosno 40.319 dinara neto. Tokom ove godine u prvom kvartalu visina primanja bila je na nivou iz decembra 2006. U drugom kvartalu ostvareno povećanje osnovne zarade u odnosu na prvi kvartal bilo je 1,5 odsto, a planira se da ono u trećem kvartalu u odnosu na drugi, bude takođe 1,5 odsto, što je u skladu sa planom poslovanja NIS a.d. za 2007. koji je u tom segmentu usaglašen sa reprezentativnim sindikatima NIS a.d. Time je uvažena i preporuka vlade o rastu zarada u javnim preduzećima, potvrđuju u nacionalnoj naftnoj kompaniji.

Iako NIS i nije više javno preduzeće već akcionarsko društvo, na pitanje kolika je plata prvog čoveka ove kompanije, a kolika naknada za članstvo u Upravnom odboru, u NIS-u kažu za „Politiku”, da to čuvaju kao poslovnu tajnu, te iz tih razloga nisu u mogućnosti da dostave tražene podatke.

 Nezvanično se, međutim, saznaje da predsednik Upravnog odbora Željko Popović prima mesečno 10 bruto proseka, što kada se preračuna iznosi oko 565.000 dinara, dok je plata direktora niža za oko 20 odsto. Zarade korporativnih direktora  i direktora funkcija kreću se oko 470.000, dok ostali, niži direktori ne primaju manje od 100.000 dinara, a takvih je, kako se nezvanično saznaje, u NIS-u, oko 50.

U Javnom preduzeću „Srbijagas” kažu da je neto prosečna plata za jun iznosila 38.803 dinara, te da priče o tome da su ove zarade približno oko 900 evra odnosno 71.884,00 dinara – ne stoje.

U maju 2007, kako je potvrđeno Tanjugu, prosečna bruto zarada u Javnom preduzeću Aerodrom „Nikola Tesla” iznosila je 77.349,33 dinara. Prosečna neto zarada bila je 55.702,27 dinara. Interesantno je da je, prema podacima iz te kompanije, plata generalnog direktora aerodroma u junu iznosila 382.000 dinara, što je 14 puta više od majske prosečne zarade radnika u zemlji.

Nadležni u Aerodromu, doduše, podsećaju da su finansijski rezultati „opravdali rast zarada svih zaposlenih, s obzirom na to da je dobit iz redovnog poslovanja u 2006. iznosila skoro sedam miliona evra, što je je za 14 odsto više u odnosu na isti period lane”.

Istovremeno je prosečna neto zarada u „Jat ervejzu” za maj ove godine  bila 57.595 dinara. U junu je isplaćena akontacija, dok je mesečna zarada generalnog direktora pet prosečnih plata iz prethodnog meseca, po odluci Upravnog odbora, što je oko 285.000 dinara. Zarade zaposlenih inače, kako tvrde u ovom preduzeću, nisu povećavane od početka 2007, a mogu se korigovati na osnovu rezultata rada i u okviru ukupne mase zarada odobrene od strane Ministarstva finansija.

Plate u „Telekomu” su nešto više od republičkog proseka i kreću se oko 35.000 dinara, dok su plate stručnjaka nešto veće i kreću se od 40.000 do 52.000 dinara. Prosečna plata menadžmenta je, kako je objavio Tanjug, 92.000 dinara, sa rasponom od 72.000 do 220.000 dinara. Ovi podaci potvrđuju, tvrde nadležni, da  je Telekom Srbije najprofitabilnije domaće preduzeće, s prihodima u 2006. većim od 64 milijarde dinara i profitnom stopom od 23 odsto.

Naknada za rad članova i predsednika Upravnog odbora „Telekoma” kreće se u od 161.000 do 201.000 dinara, dok je naknada za rad članova i predsednika Nadzornog odbora između 4.379 i 8.757 dinara.

Prosečna neto zarada u „Železnicama Srbije” isplaćena u junu iznosi 22.811 dinara, dok je prosečna neto zarada menadžmenta oko 52.303 dinara. Neto zarada generalnog direktora iznosi u proseku 119.016 dinara i niža je od zarada ostalih direktora javnih kompanija, tvrde u ovom preduzeću.

Oni koji sede u Upravnom odboru „Železnica” primaju 3,5 prosečne mesečne zarade, s tim što nadoknada za predsednika Upravnog odbora iznosi 4,5 prosečne zarade.

U Javnom preduzeću „Transnafta”, koje je nastalo posle reorganizacije NIS-a, oktobra 2005. godine, juče nisu bez dopuštenja finansijskog direktora mogli da saopšte podatke o prosečnim primanjima zaposlenih, kao ni menadžmenta. Kako se nezvanično saznaje prosečna plate u ovom preduzeću je za oko 40 odsto veća nego u NIS-u. To znači da zaposleni u proseku primaju oko 56.000 dinara, odnosno dva majska republička proseka.

Tajanstveni EPS

Odgovor na pitanje kolika je plata Vladimira Đorđevića, generalnog direktora Elektroprivrede Srbije, kao i prosečne mesečne zarade u ovom javnom preduzeću, novinari „Politike” ni juče nisu dobili. Iz Sektora za odnose s javnošću EPS-a kažu da na ovo pitanje nisu dobili odgovor od nadležnih u preduzeću. Uprkos tome što se zarade svih direktora javnih preduzeća u Srbiji znaju, iz samo njima znanih razloga, plate u EPS-u su i dalje tajna za građane.